កម្មវិធីបណ្តាញអ្នកដឹកនាំវ័យ​ក្មេង អាស៊ី (Asia’s Rising Circle) លើកដំបូងផ្តល់ភាពអង់អាចដល់អ្នកដឹកនាំវ័យក្មេងមកពី ១៣ ប្រទេស ដើម្បីប្រែក្លាយការប្រែប្រួល​ដោយការបង្កើតថ្មីទៅជាឱកាស

សិង្ហបុរី ថ្ងៃទី២ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៦ –​ មូលនិធិអន្តរជាតិសិង្ហបុរីបានបញ្ចប់ កម្មវិធីបណ្តាញអ្នកដឹកនាំវ័យក្មេងអាស៊ី (Asia’s Rising Circle) លើកដំបូង ដែលជាគំនិតផ្តួចផ្តើមអភិវឌ្ឍន៍យុវជនក្នុងតំបន់ដែលគាំទ្រយុវជនក្នុងការបង្កើតឱកាសសេដ្ឋកិច្ច និងវឌ្ឍនភាពសង្គម ដោយពង្រឹងសមត្ថភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងកសាងបណ្តាញអន្តរជាតិ ដែលអាចជឿទុកចិត្តបាននៅទូទាំងអាស៊ី។

ចូលរួមជាមួយពួកយើងក្នុង Telegram ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានរហ័ស

កម្មវិធីបណ្តាញអ្នកដឹកនាំវ័យ​ក្មេងរបស់អាស៊ី បានអញ្ជើញយុវជនជា​អ្នកធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរចំនួន ៤២ នាក់មកពីអាស៊ីអាគ្នេយ៍ ចិន និងឥណ្ឌា ជួយពួកគេសម្របខ្លួន​នឹងការប្រែប្រួល​ដោយការបង្កើតថ្មី និងភាពមិនប្រាកដប្រជា និងជួយជំរុញការផ្លាស់ប្តូរ វិជ្ជមានដ៏មានអត្ថន័យនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគាត់។ កម្មវិធីបណ្តាញអ្នកដឹកនាំវ័យក្មេងអាស៊ី​នេះ​ ត្រូវបានរចនាឡើងជាវេទិកាសម្រាប់ភាពជាអ្នកដឹកនាំនាពេល​អនាគត ហើយកម្មវិធី​នេះ​ជួយ អភិវឌ្ឍន៍ភាពធន់ ការគិតជាប្រព័ន្ធ និងការសហការអន្តរជាតិ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមរួមជាអន្តរជាតិ។

កម្មវិធីនេះ​ធ្វើឡើងចាប់ពីថ្ងៃទី ៩ ដល់ថ្ងៃទី ៣១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦ ហើយ​កម្មវិធីបណ្តាញអ្នកដឹកនាំវ័យ​ក្មេងអាស៊ីបានប្រើប្រាស់ទម្រង់កូនកាត់ ដោយ​រួមបញ្ចូលគ្នារវាងការរៀននៅលើប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណិត និងដោយផ្ទាល់នៅសិង្ហបុរី។ ដោយផ្តោតលើបញ្ហា​សុខភាពជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ភាពធន់ និងចល័តភាព កម្មវិធីលើកដំបូងនេះ ពិនិត្យមើលថាតើបញ្ហា​សុខុមាលភាពអាចបង្កើតឱកាសសេដ្ឋកិច្ច និងវឌ្ឍនភាពរយៈពេលវែងនៅសហគមន៍អាស៊ីបានយ៉ាងដូចម្តេច។

គំនិត​ផ្ដួចផ្ដើមច្រើនផ្នែកដែល​ផ្ដោត​លើ​មូលបទ​ដែលបង្កើតឱកាស និងចល័តភាព

កម្មវិធីបណ្តាញអ្នកដឹកនាំវ័យ​ក្មេងអាស៊ី ត្រូវ​បាន​រចនា​ឡើង​ជាកម្មវិធីច្រើនផ្នែក ដើម្បីគាំទ្រយុវជនជាអ្នកធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរ ក្នុងការជំនះ​ភាពស្មុគស្មាញ ក៏ដូចជាជួយជំរុញឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាននៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគាត់។​ ផ្នែកនីមួយៗ និយាយអំពីមូលបទដែលបង្កើតឱកាសសេដ្ឋកិច្ច និងចល័តភាពសង្គម រួមទាំងសុខភាព និងភាពធន់ ការងារ និងការសម្របខ្លួន និងការរៀនសូត្រពេញមួយជីវិត។

កម្មវិធីនាពេលអនាគត នឹងនិយាយថាតើការសម្របខ្លួនអាចជួយបុគ្គលក្នុងការស្វែងរកការងារនៅក្នុងពិភពលោកមួយដែលកំពុងមានការផ្លាស់ប្តូរ និងថាតើវិធីសាស្រ្តសិក្សាដែលមានភាពបត់បែន អាច​ជួយបង្កើតឱកាសបានកាន់តែច្រើនដូចម្តេចខ្លះ។

ចំណុចសំខាន់ៗនៃកម្មវិធី៖ ពង្រឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ

កម្មវិធីបណ្តាញអ្នកដឹកនាំវ័យ​ក្មេងអាស៊ី ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងសិក្ខាសាលាស្តីពីការកសាងសមត្ថភាពដែលធ្វើឡើងតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណិត ផ្តោតលើប្រធានបទសិក្សាចំនួនបីពោលគឺ៖ ចំណេះដឹង ជំនាញ និងសមត្ថភាព។ អ្នកចូលរួមបានស្វែងយល់ថាតើការប្រែប្រួល​ដោយការបង្កើតថ្មី អាចជួយជំរុញនវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន ពង្រឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំដែលមានការសម្របខ្លួនខ្ពស់ និងមានភាពធន់ ក៏ដូចជាអនុវត្តការគិតជាប្រព័ន្ធ ដើម្បីយល់កាន់តែច្បាស់ពីបញ្ហាប្រឈមរួម។

ចាប់ពីថ្ងៃទី ២៥ ដល់ថ្ងៃទី ៣១ ខែមករា អ្នកចូលរួមបានជួបគ្នាដោយផ្ទាល់នៅប្រទេសសិង្ហបុរី។ ចំណុចសំខាន់ៗរួមមាន ការជជែកជាមួយអ្នកចូលរួម​ (Human Library) អំពីនិយមន័យថ្មីនៃភាពជោគជ័យ និងសុខុមាលភាព កិច្ចសន្ទនាជាមួយឯកឧត្តមបណ្ឌិត Vivian Balakrishnan រដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងការបរទេសនៃប្រទេសសិង្ហបុរី និងជាមួយលោកជំទាវ Rahayu Mahzam រដ្ឋ​មន្ត្រី​ (Minister of State)​​ ប្រចាំ ក្រសួងអភិវឌ្ឍន៍ឌីជីថល និងព័ត៌មាន និងក្រសួងសុខាភិបាល ក៏ដូចជាការពិភាក្សាជាក្រុមអំពីបច្ចេកវិទ្យា ភាពធន់ និងការពង្រឹងសមត្ថភាពយុវជន។ បទពិសោធន៍នេះត្រូវបានបំពេញបន្ថែមដោយ ដំណើរសិក្សា ដែលអ្នកចូលរួមបាន ស្តាប់ទស្សនៈពីអ្នកអនុវត្តផ្ទាល់តែម្ដង។

ដោយថ្លែងនៅក្នុងកម្មវិធីជជែកពិភាក្សា ដែលមានចំណងជើងថា “យុវជនជាអ្នកកសាងស្ពាន៖ សហការអន្តរជាតិដើម្បីអាស៊ីមានបរិយាបន្ន ភាពធន់ និងនិរន្តរភាព” ឯកឧត្តមបណ្ឌិត Balakrishnan បានជំរុញឱ្យអ្នកចូលរួមខិតខំដើម្បីសម្រេចឱ្យបានឧត្តមភាពក្នុងវិស័យរៀងៗខ្លួន ដោយជំរុញឱ្យពួកគាត់ឆ្លុះបញ្ចាំងថាតើខ្លួនអាចធ្វើឱ្យមានការ​ផ្លាស់ប្ដូរវិជ្ជមាននៅក្នុងសង្គមដូចម្តេចខ្លះ។

ឯកឧត្តមបណ្ឌិត បានបន្ដថា៖ “មិនថាអ្នកមានចំណង់ចំណូលចិត្តឬអាជីពអ្វីនោះទេ ចូរធ្វើកិច្ចការនោះ​ឱ្យបានល្អហើយគិតថាតើអ្នកអាចរួមចំណែកដល់ការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាននៅក្នុងសង្គមរបស់អ្នកបានតាមវិធីណា ។ ចូរជួយ​បន្ថែមគុណ​តម្លៃ និងចេះជួយអ្នកដទៃ ពីព្រោះភាពជាអ្នកដឹកនាំមិនមែនជាការនៅដាច់ពីគេតែឯងនោះទេ។ ភាពជាអ្នកដឹកនាំត្រូវតែផ្អែកលើឱកាសដែលអ្នកត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ និងផ្អែក​លើ​របៀបរបប​ដែលអ្នកប្រើប្រាស់ឱកាសនេះ។”

ឯកឧត្តមវេជ្ជបណ្ឌិត បានថ្លែងបញ្ចប់ថា៖ “យើងត្រូវតែឯករាជ្យ ប៉ុន្តែក៏ឈររួមគ្នាដើម្បីបុព្វហេតុរួមនៅគ្រប់ទីកន្លែងដែលយើងអាចធ្វើបាន និងទាញយកឱកាសពីបដិវត្តន៍បច្ចេកវិទ្យា ដោយទន្ទឹមនឹងនោះរក្សាសន្តិភាព និងសាមគ្គីភាពនៅក្នុងសង្គមរបស់យើង។”

ការយកចិត្តទុកដាក់រយៈពេលវែងរបស់មូលនិធិអន្តរជាតិសិង្ហបុរី​​លើភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការចូលរួមរបស់យុវជន

លោក Janadas Devan ដែលជាប្រធាន មូលនិធិអន្តរជាតិសិង្ហបុរី មានប្រសាសន៍ថា៖ “នៅទូទាំងអាស៊ី យុវជនមិនត្រឹមតែ ប្រឈមមុខនឹងការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សតែប៉ុណ្ណោះទេ ពួកគាត់ក៏កំពុងតែជួយកសាងអនាគតផងដែរ។ ​កម្មវិធីបណ្តាញអ្នកដឹកនាំវ័យ​ក្មេងអាស៊ី ឆ្លុះបញ្ចាំងពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ មូលនិធិអន្តរជាតិសិង្ហបុរីចំពោះភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់យុវជន និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ​អន្តរជាតិ តាមរយៈការបង្កើតកន្លែងមួយដែលអ្នកផ្លាស់ប្តូរ​ អាចកសាងសមត្ថភាព បង្កើតចំណង​ទំនាក់ទំនង ប្រកបដោយអត្ថន័យ និងប្រែក្លាយការប្រែប្រួល​ដោយការបង្កើតថ្មីទៅជាឱកាស និងការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន។

ខណៈដែលមូលនិធិអន្តរជាតិសិង្ហបុរី រំលឹកខួបទី ៣៥ ឆ្នាំនៃការពង្រឹងទំនាក់ទំនងរវាងប្រជាជន និងប្រជាជន និងការកសាងភាពជាដៃគូរយៈពេលវែងនៅតាមសហគមន៍នានា។ យើង​មាន​មោទនភាព​ក្នុងការ​ អញ្ជើញអ្នកដឹកនាំ​វ័យ​ក្មេងចម្រុះ ​ គាំទ្រពួកគាត់ក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមដែលស្មុគស្មាញ និងកសាងទំនាក់ទំនងដែលនឹងទ្រទ្រង់ដល់​ការសហការលើសពីក្នុង​កម្មវិធីនេះទៅទៀត។”

ដោយសារយុវជន​ជាប្រជាសាស្រ្តមួយដែលជួយកំណត់អនាគតរបស់អាស៊ី ដូច្នេះ​យុវជនដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការប្រែក្លាយភាពស្មុគស្មាញ និងភាពមិនច្បាស់លាស់ទៅជាឱកាស។ ភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់យុវជនពង្រឹងភាពស្អិត​ល្មួតក្នុងសង្គម ជំរុញនវានុវត្តន៍ និងពង្រីកឱកាស ។ ទាំងនេះគូសបញ្ជាក់ពីភាពចាំបាច់​នៃ​ការវិនិយោគប្រកបដោយនិរន្តរភាពទៅលើសមត្ថភាពនៃការដឹកនាំ ទំនុកចិត្តអន្តរជាតិ និងការកសាងបណ្តាញដែលរឹងមាំ។

ដោយបានចំណាយពេល ​៣៥ ឆ្នាំក្នុងការកសាង​បណ្តាញអន្តរជាតិ មូលនិធិអន្តរជាតិសិង្ហបុរី ជួយ​អភិវឌ្ឍន៍​ ភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់យុវជនតាមរយៈកម្មវិធីជាច្រើនដូចជា កម្មវិធីបណ្តាញអ្នកដឹកនាំវ័យក្មេងអាស៊ី ទំនាក់ទំនងទ្វេភាគី និងកិច្ចសន្ទនា​អន្តរវប្បធម៌សម្រាប់កំណើន និងការពង្រឹងភាពអង់អាច (BRIDGE) និងកម្មវិធី សមាជិកយុវជនអាស៊ាន (ASEAN Youth Fellowship) ដែលទាក់ទងជាមួយផ្នែកផ្សេងៗគ្នានៃការអភិវឌ្ឍយុវជន និងការសហការក្នុងតំបន់។ ជារួម កម្មវិធីទាំងនេះពង្រឹងសមត្ថភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំ កសាងទំនុកចិត្ត អន្តរជាតិ និងពង្រីកបណ្តាញអ្នកដឹកនាំយុវជនតំបន់ដែលមានភាពធន់ ដែលមានការប្តេជ្ញាចិត្តទៅលើសកម្មភាពរួមដើម្បីប្រយោជន៍សង្គម។

អ្នកចូលរួមពីប្រទេសកម្ពុជា លោក សាន បូរី អ្នកសម្របសម្រួលគម្រោងនៃក្រុមប្រឹក្សាយុវជនកម្ពុជាមានប្រសាសន៍ថា៖ “កម្មវិធីបណ្តាញអ្នកដឹកនាំវ័យ​ក្មេងអាស៊ី បានជួយឱ្យ​ខ្ញុំប្រែក្លាយចំណូលចិត្តទៅជាយុទ្ធសាស្ត្រ។ វិធីសាស្រ្តនៃការគិតជាប្រព័ន្ធ ធ្វើឱ្យកាន់តែមានភាពងាយស្រួលក្នុងការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងរវាង​បញ្ហា​សុខភាព ការអប់រំ និងការងារ ហើយមតិត្រលប់ពីមិត្ត​ភ័ក្តិ​ ធ្វើឱ្យខ្ញុំយល់កាន់តែច្បាស់ ថាតើការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានដែល​មាន​ន័យនៅក្នុងសហគមន៍របស់ខ្ញុំ ជាក់ស្ដែង មានលក្ខណៈបែបណា​។”

អ្នកចូលរួមពីប្រទេសឡាវ កញ្ញា​ Chintanaphone Chanthavong សហ​ស្ថាបនិក The Globie មានប្រសាសន៍ថា៖ “អ្វីដែលធ្វើឱ្យកម្មវិធីបណ្តាញអ្នកដឹកនាំវ័យក្មេងអាស៊ី មានឥទ្ធិពលនោះ គឺភាពចម្រុះនៃទស្សនវិស័យ។ ការស្តាប់មតិរបស់អ្នកចូលរួមមកពីប្រទេសផ្សេងៗ បានបង្ហាញខ្ញុំថាខណៈពេលដែលមានបញ្ហាប្រឈមរួមនៅទូទាំងអាស៊ី បញ្ហាទាំងនេះអាចដោះស្រាយបានតែតាមរយៈការយល់ដឹង ការសហការអន្តរជាតិ និងសាមគ្គីភាពក្នុងតំបន់តែប៉ុណ្ណោះ។ ទាំងអស់នេះ​បាន​ជំរុញ​​ខ្ញុំ​ឱ្យ​យក​អ្វី​ដែល​ខ្ញុំ​បាន​រៀន​ត្រឡប់ទៅអនុវត្តនៅប្រទេសកំណើត និង​ធ្វើ​ឱ្យ​មាន​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរនៅទីនោះ។” The Globie គឺជាកម្មវិធីផ្ដល់សេវាកម្មបកប្រែគ្រប់គ្រងដោយយុវជន ដែលបណ្តុះបណ្តាលអ្នកបកប្រែឯករាជ្យ និងជួយផ្សាភ្ជាប់យុវជនមានទេពកោសល្យ​ទៅកាន់ទីផ្សារពិភពលោក។

អ្នកចូលរួមពីប្រទេសឥណ្ឌា​ Divya Arun Uppal​​ អ្នកអប់រំកម្មវិធីការតម្រង់ទិសអាជីពនៃសាលា​ The Gateway School of Mumbai មានប្រសាសន៍ថា៖ “កម្មវិធីបណ្តាញអ្នកដឹកនាំវ័យក្មេងអាស៊ី ជួយខ្ញុំឱ្យអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួន ជាអ្នកដឹកនាំតាមរបៀបជាក់ស្តែងមួយ។ ខ្ញុំបានរៀនពីរបៀបនៃការសម្របខ្លួនក្នុងភាពមិនច្បាស់លាស់ ចេះសួរសំណួរប្រសើរជាងមុន និងដឹកនាំជាមួយការ​យល់ចិត្ត។ អ្វី​ដែល​សំខាន់ដូចគ្នា​នោះ ខ្ញុំ​បាន​កសាង​បណ្តាញ​អ្នកចូលរួមនៅ​ទូទាំង​អាស៊ី ដែល​កំពុង​ប្រឈម​មុខ​នឹង​បញ្ហា​ស្រដៀង​គ្នា​នេះ និង​​គាំទ្រ​ដំណើរ​របស់​គ្នា​ទៅ​វិញ​ទៅ​មក។”

ការសម្លឹងទៅមុខ

ដោយជាគំនិត​ផ្ដួចផ្ដើមច្រើនផ្នែក កម្មវិធីបណ្តាញអ្នកដឹកនាំវ័យ​ក្មេងអាស៊ី នឹងបន្តអញ្ជើញ អ្នកធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរ​ដែលមានសក្តានុពលនៅទូទាំងអាស៊ី ដោយពិភាក្សាលើមូលបទដែលជួយបង្កើតឱកាសសម្រាប់យុវជន និងចល័តភាព។ តាមរយៈកម្មវិធីជួបជុំ​នាពេលអនាគត កម្មវិធីបណ្តាញអ្នកដឹកនាំវ័យ​ក្មេងអាស៊ី នឹងពង្រឹងសមត្ថភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំ បង្កើនទំនុកចិត្តអន្តរជាតិ និងកសាងបណ្តាញសិក្ខាកាមរស់រវើកមួយ ដោយគាំទ្រសហគមន៍យុវជនជាអ្នកដឹកនាំដែលរឹងមាំ និងមានការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការជំរុញការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន​នៅទូទាំងតំបន់។

អំពីមូលនិធិអន្តរជាតិសិង្ហបុរី

មូលនិធិអន្តរជាតិសិង្ហបុរី មានគោលបំណងកសាងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីដើម្បីជំរុញការផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់ពិភពលោកមួយដែលល្អប្រសើរ។ យើងប្រមូលផ្តុំបុគ្គលមកពីវិស័យសាធារណៈ ឯកជន និងសប្បុរសធម៌ពីប្រទេសផ្សេងៗគ្នាដើម្បីប្រមូលកម្លាំងរួមគ្នាដែលចាំបាច់ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមផ្នែកបរិស្ថាន និងសង្គមរួម។​ បេសកកម្មរបស់យើង ផ្តោតលើផ្នែកអាកាសធាតុ វប្បធម៌ ការអប់រំ សុខភាព និងយុវជន។ យើងជឿជាក់ថាកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ មានសារៈសំខាន់ក្នុងការជំរុញដំណោះស្រាយដែលប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៅក្នុងពិភពលោកមួយដែលមានការតភ្ជាប់គ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធ។

សម្រាប់ការសាកសួរព័ត៌មានបន្ថែម សូមទាក់ទង៖Germaine Lok ៖ អ្នកគ្រប់គ្រង ផ្នែកទំនាក់ទំនង និងការចូលរួមមូលនិធិអន្តរជាតិសិង្ហបុរី។

អ៊ីមែល៖ [email protected]

ទូរសព្ទ៖ (៦៥) ៩៧៩៩ ១៥៧៩

Sylvia Lim ៖  ជាជំនួយការអ្នកគ្រប់គ្រង ផ្នែកទំនាក់ទំនង និងការចូលរួមមូលនិធិអន្តរជាតិសិង្ហបុរី។

អ៊ីមែល៖ [email protected]

ទូរសព្ទ៖ (៦៥) ៨២០០ ០៦៣០